浮茶集团顺利举行企业员工职业技能等级认定工作

为贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，进一步提升浮茶集团职业技能人才评价水平，加强技能人才队伍建设，2024年7月12日，浮茶集团举行了企业员工评茶师、茶艺师职业技能等级认定工作。

本次职业技能等级认定包含评茶师、茶艺师2个工种，分为三级（高级工）、四级（中级工）两个等级，为期一天，共有来自集团各部门的三十多名员工报名参加，其中评茶师18人，茶艺师19人，考试由理论知识和技能操作两部分组成。

本次认定工作旨在深化企业员工专业素养，精准对接各岗位对职业技能专业化的迫切需求，提升工作成效。此前，集团也不定期开展了一系列技能培训工作，不断为员工充电赋能。

景德镇市人社局、浮梁县茶产业发展中心委派外部督导员与内部督导员，对前期考务准备工作及考试期间的流程进行了全面、细致的规范和监督。考试过程中，考场纪律严明、秩序井然，考生作答和实践操作规范，程龙、陈泠儿、熊英、陈丽敏、朱双双、汪晓玲6位考评员秉持公平公正的原则，对每位考生都进行了严格而细致的评审，确保考试的公正和专业性。

除去缺考学员，最终，14人取得评茶师三级（高级工）资格，2人取得评茶师四级（中级工）资格；10人取得茶艺师三级（高级工）资格，5人取得茶艺师四级（中级工）资格。

人才是公司发展第一战略资源，此次职业技能培训等级认定是浮茶集团对技能人才培养、使用、评价、激励制度的一项重要举措。未来，集团将持续深入推进职业技能培训工作，积极鼓励员工深造进修、创新发展、不断提升个人技能水平，为浮梁茶高质量发展培养更多高素质技能人才。

（来源：浮茶集团）